为1700余名科研人才“减负” 两江协同创新区加快促进科技成果转移转化

近期，“科技成果转化”成为今年全国两会期间人大代表、政协委员热议的话题。

如何打通“最后一公里”？如何疏通技术和市场协同创新网络中的现实堵点？记者从两江新区了解到，去年以来，两江协同创新区围绕科研院所的市场化诉求，从专业人才培育、服务体系完善方面进行了深入探索，积极促进形成科技成果转化的良性循环。

“专才”稀缺成了“心痛”

去年上半年，韩达光都处于一种焦虑状态，因为缺人，从鲁汶大学引进的数十项科技成果，近四分之一被束之高阁，从成果到市场的“最后一公里”，他结结实实碰了壁。

身为两江协同创新区入驻高校院所鲁汶智慧城市与可持续发展研究院院长，韩达光对“专才”的渴望尤为迫切。

韩达光说，去年初，研究院先后招录了三批市场专员，但半年过去，营销效果很差，“专员不懂科技，无法用清晰逻辑、通俗语言对我们的创新项目阐释清楚，把握不准与客户需求的契合度，而让我们的研发人员去跑市场，这更无异于‘赶鸭子上架’。”

无独有偶，长春理工大学重庆研究院科技部负责人也遇到了“一专难求”的问题，他近乎一半的时间都耗在了与客户的应酬中。

资料显示，两江协同创新区目前已落地科研院所41家，引进高层次科研创新人才1700余名。但科研人员是“专才”而非“全才”，商务与营销“短板”突出，要为科研人员谋“减负”，让其专心搞科研，人尽其才。

围绕科技成果转化“最后一公里”，打造负责技术与市场对接的“专才队伍”，组建负责科技成果转移转化指导和管理的专业平台，提供全方位的精准服务迫在眉睫。

拉起百余人的“摆渡人”队伍

明月湖协同创新研究院产业研究负责人表示，在成果转化过程中，懂科技创新规律，又懂市场商务实践，且懂法规的“专才”稀缺，市场亟需一批科技“摆渡人”，既能帮企业解决“卡脖子”的技术难题，又能帮科研院所实现增值收益。

结合科研院所诉求，围绕产业孵化培育，两江协同创新区狠抓创新生态营造，其中，首期国家技术转移专业人员即中级技术经纪人培训班已顺利结业，为入驻科研院所和科技企业培育技术转移人才100余名，同时，建立“科技联络员”服务制度，为院所提供“多对一”的全天候对口服务。

资料图：国家技术转移专业人员中级技术经纪人人才培训结业典礼

两江协同创新区公司创新服务部相关负责人表示，培养一批高级技术经理人，壮大技术转移人才队伍，已被写入重庆科技创新“十四五规划”，协同创新区先行先试，100多人的中级技术经纪人队伍就是100多颗“种子”，随着科研资源加速集聚，科技成果不断涌现，“种子”很快就会萌芽，并开枝散叶，为重庆加快建设国家技术转移人才培养基地奠定人才基础。

技术经纪人培训班结业成员明莹说，过去一直认为技术经纪人的作用就是为科研机构和企业牵线搭桥，类似于“技术红娘”，这种看法太过浅显，经纪人不仅要懂理论、懂技术、懂运营，还要深入了解资本运作和产品场景。作为技术经纪人，不能仅仅把技术看作是一个标的物，譬如同样的技术，在不同的应用场景中，会有不同的产品形态，如果用不同的商业模式运营，就会取得不同的效果。

明莹认为，随着技术转移市场的成熟和扩大，技术经纪人也向着更加专业化、职业化、精细化的方向发展。

为成果转化提供“一站式”综合服务

据了解，为加快推动科技成果市场化、产业化，两江协同创新区还积极建立并完善科创服务体系，已建成国家技术转移东部中心沪渝协同创新中心、易智网两江协同创新区科创服务中心、两江新区知识产权服务中心协同创新区工作站等6家工作站，为科研院所提供知识产权、成果转移转化、法律咨询、科技金融等“一站式”线上线下科技创新综合服务。

目前，明月湖科创服务中心正加速打造，并已汇聚约30家科创服务机构，其中，明月湖科创服务大厅正式投用，通过整合各类科技服务资源，开启线上预约，为院所提供更加便捷高效的科技服务。另据了解，两江协同创新区深度挖掘、积极培育科研机构产业化项目，去年一年，新增孵化企业32家，累计66家，累计实现科技成果转移转化113项，全市科技创新与产业创新重要策源地正加速建成。