【新要闻】“三送一解”| “线上+线下”助企解决用工难

“在街道的支持和帮助下，现在人员招聘情况不错，解决了企业生产的‘燃眉之急’。”重庆顶正包材有限公司人力资源管理处负责人杨春燕说道。截至目前，企业新进入职员工91名，现有在岗56名。

金山街道实地走访挂点联系企业。

今年6月，两江新区金山街道在走访调研重庆顶正包材有限公司（以下简称：顶正包材）时，企业反映因夏季生产量增加，存在“招工难”现象，亟需储备一批技术员和部分普通作业员。

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针对企业用工需求问题，街道领导现场给出回应，并在第一时间与社保所取得联系，安排专人专线跟踪推进，助力企业开展招聘工作。

经过几个月的努力，街道通过汇博人才网、微信群和QQ群及街道公众号等平台，以“线上+线下”相结合的方式，举办了4场专场招聘会。期间，顶正包材收到简历共1489份，发出受邀面试472人。

据了解，重庆顶正包材有限公司是国内专业生产软包装的龙头企业，主要承接西南片区食品、日化、乳品、医药、电子等行业客户的彩盒、食品纸质容器。

“近年来，企业订单是保持稳定增长的趋势。但夏季客户需求更大，订单量会出现陡增情况，比如夏季饮品类的销量大，软包装订单量也会随之增加。这时候我们就会提前做好人才储备。”杨春燕表示，预计8月份计划订单量与7月实际产量相比将增长15%左右。

“工厂是白班+夜班，实行三班两倒，很多年轻人不能适应这种强度和节奏。”杨春燕透露，“街道搭建平台对我们很有帮助，希望在街道推荐的校企合作招聘活动上能再有所获。”

据了解，金山街道2022年为313家企业，提供岗位5044个，收到简历25836份，发出面试邀请2909人次。“为进一步帮扶辖区居民就近就业，畅通用人单位与求职者沟通平台，接下来，街道将加大招聘力度，扩大覆盖面，合力直属街道，增进校企合作，完善双方衔接机制，助力辖区企业高质量发展。”金山街道劳动就业和社会保障服务所副所长向丽表示。

今年以来，金山街道围绕“助企纾困”多向发力，持续落实领导干部挂点联系重点企业机制，围绕企业开展送理论、送政策、送服务、解难题工作，做到主动服务、精准服务、创新服务，依托“一对一、面对面”双向机制，全面掌握企业的基本情况、经营现状和未来规划等，联动职能部门，凝聚力量，分行业分领域分类别一企一册解决企业难题。

目前，街道走访辖区重点企业40余家，收集的企业党建工作、配套服务、宣传需求等方面意见建议6类63条均已全部办结。