【天天聚看点】党建引领、加快建设、优化环境 两江公租房公司配租率超60%

记者近日从两江公租房公司获悉，截至7月底，位于两江龙兴、鱼复、水土三大新城的公租房及人才公寓已出租38518套，配租率达到60.21%，提前完成了配租率的保底目标。

(资料图片)

党建引领高质量发展

党员突击队在行动

为充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导党员干在一线，冲在一线，今年初，两江公租房公司打造“1+3”党员突击队，即1支总队，3支分队，总队由公司领导班子、各部门及房管中心负责人组成，分队按龙兴、鱼复、水土三大党员责任区进行划分，全体党员干部下沉至三大分队。

党员突击队以天堡寨、双溪、思源项目为重要拓展核心区，全面摸排周边企事业单位客群住房需求情况，主动对接周边企业，通过实地走访、座谈交流等形式，积累意向客户、增大蓄客基数。

同时，党员突击队成立协办组，建立督办单，实行月度报告会、季度分析会机制，定期汇总分析房管中心需求动态，及时上报反馈疑难问题，一方面向上级部门汇报工作，及时研究解决重难点问题；另一方面搭建日常信息沟通渠道，避免出现因内部沟通不及时、不顺畅导致的工作交叉、脱节问题，引导各队之间相互借鉴，取长补短，提升营销技能。

两江公租房公司党支部书记、董事长徐世均表示，今年以来，公司突出党建引领，积极构建新思路、谋划新招数，以公司改革转型为切入点，以“全员营销”为突破口，以党员营销突击队为具体抓手，充分激发个体细胞活力，配租率提升初显成效。

超前完成保底目标

公租房公司全员聚力攻坚

两江公租房公司还设立了保底、攻关、冲刺三级租赁目标。7个月的时间，公司全员团结一心、聚力攻坚，超前完成保底目标。突出成绩的背后，是全体公租房人同频、同压、共成长的结果。

8月底，三大片区4600套人才公寓将全部推出，为保障项目及时交付入住，两江公租房公司抢抓建设进度，积极争取资金支持。

天堡寨、双溪人才公寓完成主体工程建设后，按照分批通电的原则，只完成了部分楼栋通电，大批住户即将入住，剩余楼栋通电问题迫在眉睫。

因项目停工周期过长，新旧电力建设标准改变，公司多次协调市、区、集团相关部门和单位，领导班子10余次到供电部门进行协商。考虑到急迫性和实际情况，在电力部门的大力支持下，已完成了入住楼栋通电工作。

上半年，两江公租房公司还不断打破传统宣传模式，解锁宣传新形式，进一步扩大了两江人才公寓知晓度和影响力。

公司与重庆日报、重庆市公租房、重庆本地宝、两江新区官网官微、三大新城官微等10余家官方平台达成长期合作，保持各宣传阵地均有公司建设运营成效常态报道。开通视频号、抖音号、小红书号，浏览量超17万次。组织两江人才公寓最美生活照主题摄影征集活动，在重庆江北国际机场、轨道6号线和4号线投放广告，为住宅商业营销聚集人气。

公司还定期对企业开展项目推介、营销座谈、上门宣讲等服务。在两江政务大厅设置咨询服务窗口，社区政务大厅放置宣传资料，让两江人才公寓走向千家万户。将思源中学、双溪小学、复盛小学等学校教师和家长作为目标客户，进行近距离营销。两江公租房公司走进企业、社区、学校……让更多市民了解保障性住房政策，在两江新区安居乐业。

服务好坏会直接关系到居民的生活品质，为让居住环境更加和谐优美、安全便捷，服务更加精准到位、优质高效，公司积极引进优质物业服务商，提档升级配套景观。

为提升服务水平，全方位提升住户体验，公司积极推进人才公寓物业服务招标工作，成功引进万科、龙湖、金科、助友创美等国内一流物业综合服务商。在智慧化运营服务、综合物管和人才专属服务三大方面，以高品质物业服务助推人才公寓品质提升，为居住人才提供美好生活场景，打造优质人才居住环境。

为满足居民对美好生活日益增长的需求，打造绿色生态高品质社区，公司今年陆续对万寿、思源等5个项目进行配套景观升级。小区大门重新设计打造、原本坑坑洼洼的道路变得干净平整、增设便民纳凉亭、新增花草树等绿植……修缮后的配套景观焕然一新，极大地改善了居民的生活环境和居住条件。

2022年，是公司“十四五”承上启下的关键一年，也是公司三年国企改革的关键之年。两江公租房公司相关负责人表示，按照龙兴、鱼复、水土三大新城“产城融合、职住平衡、生态宜居、交通便利”重要要求，下一步，公司将继续踔厉奋发、笃行不怠，优化公租房及人才公寓居住环境，向攻关目标奋进，向冲刺目标攻坚，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。