自重庆两江新区出台《两江新区稳住经济大盘20条政策举措》以来,在降成本保就业方面,两江新区社保系统陆续亮出一系列区级配套政策,以“加强版”政策礼包有效赋能两江新区优化营商环境工作。
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“稳就业关键在稳市场主体。中小微企业是吸纳就业的主力军,企业在则岗位在。高校毕业生作为劳动力市场主体的重要组成部分,抓好该群体就业是稳就业工作的重要一环。”两江新区社保局相关负责人介绍,为鼓励企业积极吸纳应届高校毕业生就业,该部门充分发挥职能优势,在全市率先将一次性吸纳就业补贴标准由市级2000元/人标准提高至3000元/人。目前,已受理并审核通过256家企业的一次性吸纳就业补贴申请,涉及补贴资金404.4万元,其中区级提标发放部分达134.8万元,惠及1348名应届高校毕业生。为高校毕业生创造更多就业机会的同时,也为企业减轻了负担。
两江新区风光。张坤琨 摄
“在招用高校应届毕业生方面,一次性吸纳就业补贴给了我们动力。”两江新区企业招商局物流集团重庆有限公司是此次补贴提标的受益者,今年该企业招收了26名应届高校毕业生,按照3000元/人的补贴标准,企业可获得78000元的一次性吸纳就业补贴。
“我们刚招了7个应届高校毕业生,没想到一次性吸纳就业补贴金额还能提高。”两江新区企业重庆淇澳工程咨询有限公司相关负责人表示,通过“两江社保”公众号了解到提标新政策后很是惊喜。
为解好稳岗“综合试题”,交出高质量“就业答卷”,两江新区正持续释放出更高标准更大力度的政策支持。
除一次性吸纳就业补贴提标外,两江新区额外给予市级及以上创业创新大赛获奖企业和项目1:1等额配套奖励;公益性岗位在市级补贴标准基础上,额外给予1500元/月的岗位补助;同时将个人创业担保贷款额度从市级标准20万元提高至30万元(代表两江新区参加市级及以上创业大赛获奖者额度最高可达40万元),全方位鼓励创业促进就业。
“我们将坚持从服务经济大局出发,聚力稳就业,夯实民生保障的‘压舱石’。”该负责人表示,接下来将持续突出政策赋能、加大宣传扩面、简化申领流程,不断提高市场主体获益率,擦亮更高质量就业的民生底色。
(通讯员 陈秋杏 陈佳欣)
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