两江新区这个团队获2022 年重庆市巾帼文明岗

(资料图)

根据近日重庆市妇联发布的《关于命名2022年重庆市巾帼文明岗、重庆市巾帼建功标兵的通知》，两江新区企业林同棪国际工程咨询（中国）有限公司园林事业部成功入选2022年重庆市巾帼文明岗。

2022IFLA AAPME国际园林设计大奖、2022巴黎设计奖国际环境艺术类金奖、2021园冶杯市政园林奖金奖……这个女性占比超70%、平均年龄只有32岁的年轻团队，如何凝聚力量、创造价值？在位于两江新区礼嘉棪创科技园的棪咖啡，记者采访了园林事业部三位女性设计师代表：大气干练的园林事业部总经理杨静，知性果敢的方案所所长朱丽和严谨从容的施工图所长兰楠。

谈到团队的特质，她们给出了统一答案，是韧性。而她们身上给人一致的感觉，是女性的力量。

谈荣誉：是认可也是责任，要让精神落地

2019年，随着林同棪国际（中国）公司的战略发展，园林事业部正式成立，这个团队虽然年轻但也不负使命，“我们一直处于忙碌状态，许多项目都拿了奖。”谈及过手的项目，杨静如数家珍，那是她与团队乘风破浪后的果实。

2022年--巴黎设计奖金奖-获奖项目：重钢崖线山城步道。

记者了解到，该团队目前正在设计参与的项目有两江新区（人和、礼嘉）绿道系统工程（一期）、礼嘉山地社区公园建设工程、重庆保税港区空港社会配套类项目、九曲河等流域水环境综合整治工程、寸滩片区保税经济区商业及周边环境配套项目、重庆两江复盛汀科技湾详细城市设计深化阶段 TOD项目等。充分发挥园林景观设计专业技术，这支47人的队伍，正在为推动生态文明城市发展而努力。

“我们是服务行业，是为整个居住在城市里的群体服务，巾帼文明岗重视的是奉献精神和服务精神，我们团队在城市里起到的作用，就是让城市变得越来越美好，让大家生活越来越便捷。”杨静告诉记者，首次以女性团体获奖，这让大家很振奋。这是荣誉，更是责任、鞭策，以后做事要对得起这份激励，更加严格要求自己。

“党的二十大报告强调，必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。我们所做的工作就是助力相关职能部门守好生态防线。这次的荣誉将成为我们的动力，我们计划每年定期组织公益性、奉献性的活动。”杨静说。

谈带队：尊重个性，开放包容

一场场的头脑风暴、跑现场、做评估、进行复盘……园林事业部的工作节奏很快，且充满挑战。

“我们工作强度挺大的，刚入职的小姑娘有些会受不了，还会哭两嘴，但是基本上哭个两次，等她发现大家都是那样，就也很快适应了。我们团队整体具有一种韧性。” 朱丽说，团队女性多，但做起事情却绝不含糊。

“我们提倡鼓励式培养，希望大家多一些主动性，也在战胜困难的过程中培养自信。我发现90后、95后们，虽然嘴上说着，世上无难事只要肯放弃，在真正做事的时候，却较着一股劲儿的。而且‘吃’下来之后，她们会提升自信，然后能力上个层次。”兰楠告诉记者，这是林同棪国际的整体风格，开放包容，给每个人以成长的机会。

“我觉得挺好的。”这是采访中杨静反复说出的词汇，在她眼中，团队的每一个人都是好样的，让她喜欢，尊重每个人的个性，才能充分发挥大家的才能。比如团队一位有点特立独行的95后设计师，就让杨静印象深刻，被她评价是个“敢说”的人。

“不管是她自己参与的项目还是别人的项目，分享人是谁，她都敢表达自己的观点，哪个地方做的不够好、哪些地方她觉得不错，都会说出来。之前有个项目经理上去分享方案，她主动说她要说两句，然后直接给人家批了一顿。直到现在很多项目的评审和头脑风暴都会邀请她过去，大家不认为这是批评，团队也需要有不同的声音。”

走进园林事业部的办公室，更能感觉到开放的氛围，全部为平桌式，抬头就可以看到隔壁，随时能与对面的同事聊两句。“我们是创意型的团队，领导觉得就不应该给大家隔开，就把所有的格子就取了，让大家要有声音，在办公室里叽叽喳喳都没问题，上班时间来我们公司咖啡厅喝咖啡讨论方案也可以。”杨静说。

谈女性：韧性细腻，以柔克刚

谈到女性做园林规划设计，朱丽认为，女性更柔和，会融入自己对美的感知、对生活的理解。这是团队的设计会被很多人喜欢的原因之一。

“我们经常和植物打交道，如果选一种植物象征我们女性，我会选竹，韧性好，能屈能伸。我们这个团体是一个以女性为主的团体，我们就是有这种韧性，有这种精神，所以我们才能做出那么多作品。” 兰楠说。

“我觉得是自信。一定要克服内心的恐惧，因为很多时候拿到一件事情很容易说我怎么可能完得成，但是克服这种恐惧之后，人就会变自信，然后你就会觉得我一定要做到它。我们团队的女性，韧性又自信。”杨静说。

“还有想好了就去做。”接过话题，兰楠讲了一个自己的故事。2019年，她选择辞职去自驾，绕着祖国的边境线走了一圈，还去了珠峰，旅途当中遇到很多事儿，全程差不多5个月。

“真的累，当时条件很艰苦，所以我现在桌面上都是放的珠峰的照片，每次我在工作中遇到困难的时候，我就看一下。” 兰楠说。

作为三位事业女性，她们也是三位妈妈。谈及对女性发展的建议，她们表示，“女性一定要不断成长、提升自己，因为小朋友在成长过程中，同样需要榜样的力量。”“女性还要有水的智慧，要以温柔的力量更好地解决问题，以柔克刚。”

而最重要的是，未来的路，她们始终相信女性的力量。