校企合作促就业 两江新区37家企业组团来西南大学“招才引智”

二十大报告提出，实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。

(资料图)

就业是基本的民生，为保障新区企业招工、服务高校毕业生就业，10月26日，两江新区携手京东方、力帆科技、梧桐车联等37家企业，提供机械类工程师、电子通信、生产管理、研发助理、行政等1000余个岗位，走进西南大学，开展“才聚两江，智享未来”2022年秋季两江名企校园行招聘活动，打出稳就业促招工“组合拳”，助力新区经济运行平稳向好发展。

活动由重庆两江新区社会保障局主办，重庆两江新区社会保险管理中心、两江新区人力资源公司承办。

招聘会现场。（人力资源公司供图）

“之前就在学校就业服务网站看到今天的招聘活动了，我对梧桐车联、哆来目科技的算法工程师、软件开发这些岗位比较感兴趣，特意来看看。”西南大学人工智能学院计算机专业的陈忠余说。

“这次看到30多家企业组团来招聘，我就想着来看看有没有适合自己的岗位。”马克思主义学院的周禹含想借着这次企业比较多的机会，找到一个行政相关岗位。

作为首届明月湖国际创新创业大赛大奖获得者，哆来目科技今年完成融资，目前企业产品即将落地，公司正处于高速发展阶段，对人才也十分渴望。

“我们现在处于业务发展、团队扩充阶段，急需人才加入，西南大学人才储备较多，我们特意将公司首场校园招聘安排在这里，带来了算法工程师、嵌入式软件工程师、测试工程师等岗位，预计招聘30人左右。”哆来目科技人力负责人孙政伟说，公司将提供极具竞争力的薪资招揽人才。

作为落实企业、学校、人才融合，搭建人才供需平台的重要活动，截至目前，2022年两江新区“两江名企校园行”活动已走进重庆大学、重庆交通大学、重庆理工大学等院校，开展”线上“+”线下“招聘活动累计20场，辖区企业京东方、赛力斯、富沃思、哆来目科技等564家次企业参加，提供机械类工程师、电子通信、生产管理、研发助理、行政等岗位15000余个，现场达成就业意向1600余人。

座谈会现场。（张廉/摄）

同日，为做好新区企业用工保障，助推高校毕业生就业，两江新区社会保障局携两江新区人力资源公司及辖区部分企业与西南大学进行了校企合作座谈交流。

交流会上，大家围绕校企合作、人才培养等方面进行了洽谈，探索专业人才培养定位、校企合作模式、专业课程设置等问题，探索校企合作新模式，构建协同育人新格局。

两江新区社会保障局相关负责人表示，两江新区正深入学习贯彻党的二十大精神，坚持把稳就业、保就业摆在更加突出位置，此次活动为应届生带来大量优质岗位以及优质多元的就业机会。同时，通过校企合作座谈能够更好地对接新区企业与市内高校需求，为辖区企业与各高校搭建一对一沟通桥梁，集思广益探索校企合作模式，更好地实现企业招工、学生就业双赢，有力助推新区建设高质量发展引领区、高品质生活示范区。