(资料图片仅供参考)
为助力成渝地区双城经济圈建设,日前,两江新区人力资源公司赴成都开展交流学习,加强行业互访,共谋发展共赢。
在四川胜任力人力资源测评咨询有限公司,两江新区人力资源公司详细了解了胜任力的四个业务信息化平台、40多种测评技术工具和10项软件著作权,双方就人才招选、人才评鉴、管理咨询等业务进行了深入探讨,并达成初步合作意向。在四川商儒文化传播有限公司,大家深入了解了团队建设、服务体系等,对他们打造的“1+N”高质量学习生态圈表示赞赏,希望双方在人才培养等方面加强合作。在成都天府新区人力资源开发服务有限公司,大家详细了解了人资公司的“选、用、育、留、优”发展模式,深入探讨了派遣外包“薪酬福利速算系统”的研发情况,并对档案管理、人才培训进行交流。在瑞人云,大家观看了企业打造的人力资源数字化服务生态系统的最新研究成果。
两江新区人力资源公司相关负责人表示,此次学习交流活动旨在通过学习先进经验,汲取创新理念,进一步激发员工用新思维催化新思考、用新思考打开新思路,努力取得更大突破性进展、打造更多标志性成果,为两江新区建设高质量发展引领区、高品质生活示范区提供人力保障。
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