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3月1日,国家知识产权局调研两江新区知识产权职称制度改革工作。
国家知识产权局人事教育部监督考核处处长王亚琴,重庆市知识产权局公共服务处处长高小景,两江新区市场监管局党组成员、知识产权中心主任蒋进参加。
调研组一行前往马上消费金融股份有限公司进行实地调研,并在两江新区召开座谈会。会上,调研组听取了两江新区知识产权职称工作及人才发展现状汇报,全面了解了知识产权职称制度改革实施中的困难和问题等,重庆西山科技股份有限公司、重庆弘旭专利代理有限责任公司等企业及服务机构代表围绕知识产权师评审政策、评审需求、职称考试内容,以及对知识产权职称制度改革下一步工作的意见和建议展开了讨论。国家知识产权局人事司相关同志及时回应参会代表的相关困惑。
王亚琴表示,党的二十大报告强调,人才是第一资源、人才引领创新驱动,为全面推进知识产权人才工作高质量发展指明了方向。此次深入两江新区了解了相关企事业单位知识产权职称改革及人才工作情况,调研组将认真梳理调研成果,研究分析工作建议,扎实推进知识产权职称制度改革工作,为知识产权强国建设提供充足的人才资源和坚实的人才支撑。
高小景表示,两江新区知识产权基础工作扎实,在建设高水平知识产权人才高地、知识产权培训基地建设、推动职称改革等方面,取得了显著成效。希望两江新区充分利用好重庆五大知识产权培训基地,加强合作交流,及时反馈培训需求,从知识产权宣传普及和系统培训两个方面发力,在知识产权人才培训方面开拓创新,大力推进知识产权职称评定工作,不断提高知识产权人才专业化水平。
蒋进表示,两江新区高度重视知识产权人才工作,坚持人才服务产业创新发展原则,扎实推动知识产权人才建设,从营造“聚才”的环境、丰富“用才”的平台、畅通“成才”的渠道等多方面助推市场主体、创新主体知识产权人才高质量发展。两江新区将充分发挥知识产权职称改革制度对知识产权高素质人才培养的激励作用,推动知识产权人才职业化、专业化发展,为助推创新生态和营商环境持续优化提供人才支撑。
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