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6月21日上午,两江新区和谐劳动关系企业创建工作会举行。新区有关单位负责人及多家和谐劳动关系企业代表参会。
据悉,两江新区成功创建和谐劳动关系企业677家,数量全市领先。其中A级企业423家、AA级200家、AAA级54家,国家级和谐劳动关系模范企业4家。活动现场有39家代表企业参会,对15家代表企业进行了授牌。
据了解,两江新区在全市率先制定《重庆两江新区和谐劳动关系企业评定激励管理办法》,出台17项激励措施,激励更多企业参与和谐创建工作,在全国率先设置劳动关系协调员资金激励机制。今年以来,为408家和谐劳动关系企业发放激励资金334.5万元,为7名劳动关系协调员发放激励资金1.1万元。
近年来,两江新区和谐劳动关系创建工作成效显著,去年成功获评为“全国和谐劳动关系示范工业园区”,为十九个国家级新区首获;打造的自贸区劳动纠纷调解中心获评全国金牌调解组织。
“通过和谐劳动关系创建活动,我们企业劳动用工进一步规范,员工归属感日益增强,经济效益明显增长,社会美誉度不断提升。”获奖企业重庆渝高科技产业(集团)股份有限公司代表夏菽表示。
大竹林街道通过创建工作领导小组、开展各类形式宣传、配备专职调解员、调查指导企业创建、实施“新星青年计划”等举措,成功创建和谐劳动关系企业178家,为全区最多。
两江新区社会保障局党组书记、局长但堂文表示,促进建立和谐稳定的劳动关系是新时代惠民生、暖民心的具体举措。一直以来,两江新区注重增强创建活动的针对性和实效性,努力实现企业与职工共谋发展、共创效益、共享成果的良性循环。
下一步,两江新区将着力抓好“典型引路”,鼓励和引导更多的企业向先进单位学习,推进和谐创建活动走向深入,构建和谐、稳定、多赢的劳动关系,为两江新区特色和谐劳动关系的建设与发展作出积极贡献。
(图、文记者 汪栩同 通讯员 王小飞)
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