重庆多措并举拓宽高校毕业生就业渠道高校书记校长访企拓岗 启动“就业服务月” 选聘“引才荐才大使”

本报讯 （记者 李志峰）4月21日，记者从市大学中专毕业生就业指导服务中心获悉，今年，我市普通高校应届毕业生达到31.2万人，比去年增加6.8万人。目前，我市2022届普通高校毕业生毕业去向落实率已经达到33%左右，在中西部居于前列。按照计划，到今年8月31日，全市毕业去向落实率将达到去年同期水平，也就是88.95%以上。

为保证毕业生高质量顺利就业，我市多措并举，拓宽毕业生就业渠道。今年3月，教育部启动实施全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，重庆采取“市级统筹+校际联动+高校走访”三结合的方式抓好工作落实。

在市级统筹方面，我市已组织全市高校分5个批次走进市内重点工业产业园，安排4个批次赴市外访企拓岗。在校际联动方面，依托成渝地区双城经济圈就业创业联盟，组织相关高校开展跨区域访企拓岗。同时，开展市内7个片区高校的集中组团访企拓岗活动。

目前，全市各高校已走访企业约8100家，为高校毕业生就业、实习“牵线搭桥”，建立长期合作机制。

重庆邮电大学招生就业处副处长黄毅介绍，为了更好地推动毕业生就业，学校将在5月启动“就业服务月”，一方面，对此前258名低收入家庭学生“一对一帮扶”情况进行梳理，有针对性地帮助解决困难。另一方面，针对大二大三的学生开展生涯规划和指导。

四川外国语大学招生就业处处长申安桂介绍，学校将借助成渝地区双城经济圈建设机遇，为毕业生创造更多就业机会。目前，该校已经先后对接联系西部（重庆）科学城、两江新区、璧山区等地的相关部门，以两周一次、50个用人单位进场的频率和规模，组织线下招聘会。同时，该校也积极和成都企业对接，重点关注电商、外贸、科技型企业用人需求，拓宽毕业生就业渠道。

今年，西南大学选聘了100位“引才荐才大使”，并充分调动全校教职工的力量，各方面搜集企业用人信息，增进毕业生双选就业机率。重庆工商大学按计划在学校举办经管类专场、理工类专场、综合类专场3场线下中型招聘会。

今年，我市还投用了高校毕业生智慧就业平台。所有用人单位招录毕业生，都会登录这一平台，毕业生们也可以在上面投递简历。平台大数据还会对每个学校、每个学院、每个专业、每个行业以及特殊群体的毕业去向落实率进行实时追踪。

市大学中专毕业生就业指导服务中心主任唐雪平介绍，“智慧平台为我们提供了数据分析，我们就可以有针对性地组织单位进高校，给毕业生提供更多的就业岗位。”

此外，目前，全市高校毕业生就业创业政策宣传月活动在如火如荼进行中，多渠道、全方位促进高校毕业生更加充分更高质量就业。