近日,据两江公租房公司消息,该公司预计4月将新推出4900套人才公寓,覆盖两江新区龙盛新城、水土新城,包含单间配套、一室一厅、两室一厅、三室一厅等户型,服务两江人才,推动人才与产业、城市融合发展。
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近年来,两江公租房公司紧跟人才发展需要,大力推进人才公寓建设,不断提升人才服务水平,着力解决不同层次、不同领域人才的住房难题。
先行先试 打造安居之所
高品质人才公寓建设是引进人才、留住人才的重要举措。两江公租房公司先行先试,依托自有空置房源进行房屋装修、改造、功能配套,将其打造成为人才公寓。
经过现场调研和收集需求,公寓选址双溪、天堡寨、思源等产业集聚区,以及交通便捷、生活便利的区域,为两江新区落户企业中高层管理人才、专业技术人才等各类人才解决住房后顾之忧。
两江公租房公司相关负责人介绍,目前,公司已经自主打造完成人才公寓6400余套,分别打造了现代简约型、温暖舒适型、高端智能型3个版本,包括单间配套、一室一厅、两室一厅等多种户型,沙发、床、空调、冰箱等家具家电一应俱全,可拎包入住。同时,公寓还配备了健身房、书吧、咖啡厅等公共空间,满足生活、社交等多方面需求。
“住在这里,每天开车10多分钟就能到上班的地方,下班后还可以到公寓附近的超市买菜,很方便。”今年29岁的肖齐已经在两江新区工作了两年多,公寓舒适温馨的居住环境让他有了家的感觉。
引进物业 保障高品质生活
环境好、服务好,是两江人才公寓最大的吸引力。
去年以来,两江公租房公司携手万科、龙湖、金科等国内一流物业服务商,围绕智慧化运营服务、综合物管服务和人才专属服务3个方面,以专业管理、品质服务打造服务矩阵,全力保障入住人才的高品质生活。
在智慧化运营服务方面,公寓运用智能化物业管理平台,智慧安防让安保可监控、设备可查询,同时安装智能人脸识别系统,让人才住得安心。
在综合物管服务方面,为人才提供专职管家、代收快递、保洁等在内的专业服务,提升人才入住体验。
值得一提的是,在人才专属服务方面,管家不仅充分了解人才需求,24小时在线提供专属服务,引导其完成水电费缴纳等操作流程,还定期开展社区文化活动,受到了不少人才的点赞。
“活动轻松愉快,让我感受到了插花艺术的魅力,每一天都要努力工作、好好生活呀。”在水土万寿人才公寓开展的“三八”妇女节插花活动上,樊宝丽开心地说到。目前,樊宝丽就职于京东方,入住人才公寓已有3个多月,这里贴心细致的服务和丰富多彩的活动让她很满意。
创新方式 提升服务温度
随着不同人才到两江新区创新创业,两江公租房公司也不断创新方式,打通服务人才“最后一公里”。
早在2021年,两江公租房公司就推出了“云租房”模式,让数据多跑腿,让人才少跑路。“从提交申请资料、vr看房、网签租赁合同,人才在线上就可以完成申请入住过程中的一系列流程。”公司相关负责人表示。
此外,针对企业人才对公寓入住政策了解不充分、没有时间到现场申请和办理入住等问题,两江公租房公司主动送服务上门、送政策上门。
“我们将公寓申请条件、材料、政策及VR看房等资料发送至企业,企业再推送给各类人才,实现信息全覆盖。”两江公租房公司相关负责人介绍,同时开展“送服务政策上门,为企业员工解忧”专项服务工作,现场介绍公寓相关政策和房源情况,根据入住需求,引导人才填报申请表。
同时,两江公租房公司还组织工作人员到招聘会现场,为企业和人才送上人才公寓政策“大礼包”,面对面答疑解惑,吸引人才关注公寓、申请入住。
两江公租房公司相关负责人表示,公司将牢固确立人才引领发展的战略地位,进一步加大人才公寓的宣传和建设力度,持续推进人才公寓运营管理,营造“近悦远来”人才生态,通过更优配租方式、更好服务,给予人才更多支持,让人才住得好、留得下。
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