当前焦点!两江新区失业保险稳岗返还资金发放率达97.5%

10月19日，记者从两江新区社会保险管理中心获悉，为促进市场主体恢复发展、稳定岗位、提振信心，6月，重庆启动2022年度失业保险稳岗返还工作，并连续出台系列政策措施，加大稳岗返还实施力度。截至目前，两江新区审核拨付金额超1.2亿元，惠及参保单位11579户，稳定就业岗位逾30万个，发放率达97.5％。

(相关资料图)

9月23日，两江新区社保部门邀请辖区20余户重点企业开展就业补贴政策宣讲会。两江新区社保中心供图

失业保险是社会保障体系的重要一环，也是实施更加积极就业政策的有机组成部分。两江新区失业保险稳岗返还工作交出亮眼“成绩单”的背后，正是新区社保部门创新工作方法，实现“企业找政策”到“政策找企业”的高效转变。

“稳岗返还政策能有效发挥稳企业、稳就业、保民生重要作用，我们高度重视此项工作，只为将返还资金及时精准发放到辖区符合政策条件的13590家企业手中。”据两江新区社保部门相关负责人介绍，该项工作启动后，该部门立即启动区、街道、社区三级就业服务网络，确保宣传服务及政策咨询工作全覆盖、齐推进。

给符合条件的企业逐一打电话、发短信；通过“两江社保”官方微信公众号、业务QQ群等多种渠道发布政策信息；制作政策动画宣传片；面向企业开展座谈交流、培训指导……接到市级部门下发的企业名单后，两江新区社保部门精准对接政策受益主体，搭建起全方位、多层次、广渠道的立体宣传网络，着力提高政策知晓率、覆盖面。

两江新区社保部门为企业送上助企纾困政策“大礼包”。两江新区社保中心供图

其间，两江新区社保部门还创新政策送达形式，除借助96001政务平台外，通过自建短信通知系统将政策高效、精准送达企业手中。

据介绍，稳岗返还政策采用“免申即享”经办模式，从知晓政策到资金到账，企业全程无需申请，只需通过网络确认相关信息。“但几轮常规宣传下来，仍有部分企业未确认信息。”两江新区社保部门相关负责人称，该部门经研判分析，认为可能存在企业经办人发生变化或重视程度不高的情况。“为此，我们主动向两江新区有关单位去函，获取企业法人联系方式、企业注册地址等信息，向企业法人进行点对点信息推送。”该负责人介绍说。

对于经上述方法均无法直接取得联系的635户企业，该中心则通过购买服务聘请第三方机构开展上门入户宣讲，打通政策宣传“最后一公里”。

“从全面铺排、常规宣传到靶向施策、精准对接，再到上门送达兜底，目的就是尽最大努力将政策宣传给每一户符合条件的企业。”两江新区社保部门负责人称，几轮宣传下来，成效显著，目前两江新区已基本实现对受益主体政策宣传和发放的“全覆盖”，余下企业正在追踪发放中。

“450余万元稳岗返还资金已到账，将专项用于开展职工生活补助、转岗培训及技能提升培训等方面。”两江新区企业长安福特汽车有限公司相关负责人称，失业保险稳岗返还是对企业承担稳定就业岗位社会责任的激励。公司将继续积极履行社会责任，在企业发展中把稳定和扩大就业岗位放在优先位置。

“物业服务属劳动密集型产业，这笔60余万元的稳岗返还资金惠及3441名职工，有效缓解了我们的用工成本压力。”重庆融创物业管理有限公司负责人称，得益于“政策找企”和“免申即享”，从了解政策到资金发放，整个过程不到一个月时间。

据了解，今年以来，两江新区社保部门围绕企业群众关心的系列民生大事，全面梳理助企纾困政策23项、惠民政策50项。在加快各项减负稳岗政策红利释放的过程中，该中心全力以赴、竭力宣传、主动找企，打出了有力度更有温度的政策、资金和服务“组合拳”。

企业是吸纳就业的主渠道，是稳就业的主体。市场主体“青山常在”，就业才能“绿水长流”。两江新区社保部门相关负责人表示，下一步，将始终突出稳就业、保就业工作主线，通过政策找人、主动对接、精准发放等系列工作措施，让“黄金政策”发挥“黄金效应”，进一步优化两江新区营商环境。