前沿资讯!两江新区人力资源公司已为新区引进和服务人才超30万人次

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党的二十大报告强调，要强化现代化建设人才支撑。两江新区人力资源公司成立十年来，不断探索全体系、全链条人力资源服务，不断增强人才“引育留”能力，已为新区引进和服务人才超30万人次，助力打造“近悦远来”人才生态。

其中，为保障新区产业人才供给，两江新区人力资源公司通过线上线下同步发力，为辖区企业招引人才超10万人，为新区高质量发展提供了坚实的人才保障。目前，两江新区人力资源公司已与京东方、腾讯等300余家入驻企业建立长效对接机制，京东方、上通五、三一重机等新区重点企业70%首批员工均由他们保障，大部分首批员工已成为企业的技术或管理骨干。

值得一提的是，两江新区人力资源公司已经构建起两江新区人才网、两江新区直聘微信号、视频号、抖音号“两江新区直聘”直播间以及鱼复、水土、龙兴三大新城人力资源服务中心等多层次的立体引才格局，为2000余家企业，10万余名求职者提供服务，累计发布招聘信息上万条，人才库达13万人。

而在人才方面，在两江新区人才办的指导下，两江新区人力资源公司率先在全市打造了集高层次人才“一站式”服务、人才引育和“双创”服务为一体的人才综合服务平台——两江英才荟，组建人才服务队伍、拓展高层次人才服务至68项，完成了英才服务港的先期建设，实现了人才服务“只进一门、只找一人”。

为提升人才服务水平，两江新区人力资源公司还探索建立“才小贝”人才服务团队，构建人才全生命周期服务体系，将人才寻访、政策咨询、人才活动、信息发布与收集等相关衍生功能结合起来，增强人才服务的参与度、互动性、体验感。目前，已为哈工大重庆研究院、上通五等300家单位提供政策咨询、职称申报、人事档案托管等服务20000余人次。

“两江新区人力资源公司将深入贯彻落实党的二十大精神在新的起点，以新的姿态继续开拓创新，锐意进取为两江新区打造现代化建设升级版， 实施七大攻坚提升行动提供助力。” 两江新区人力资源公司相关负责人表示。